1月28日，中国船舶集团海装风电股份有限公司（以下简称“中国海装”）召开2022年度工作会暨二届三次职代会，会议的主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神以及中央经济工作会议、十九届中央纪委六次全会精神，坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕《中国船舶集团有限公司高质量发展战略纲要》《中国船舶集团有限公司“十四五”规划》以及《中共中国船舶集团有限公司党组2022年工作要点》，总结公司2021年工作，分析当前形势，部署安排2022年工作，动员全体干部职工更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在集团公司党组的坚强领导下，拓展巩固党史学习教育成果，稳中求进谋划科学健康发展，奋力夺取高质量发展新胜利，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
中国海装党委书记、董事长王满昌代表公司党委作了题为《拓展巩固党史学习教育成果
稳中求进谋划科学健康发展
奋力夺取高质量发展新胜利》的工作报告。中国海装副总经理（主持工作）温剑波主持会议，传达学习了集团公司2022年工作会议精神，通报了公司获得集团公司荣誉情况并作会议总结讲话，党委副书记、工会主席孔令勇作工会工作报告并宣读了公司2021年度先进集体和个人的表彰决定和2021年度突出贡献奖、持续改进奖等名单，纪委书记张昌升作职工提案工作报告，副总经理王革、黄卫民，党委委员陈德春、张凯、李晓艳出席会议。
会议指出，2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，中国海装全面贯彻习近平总书记重要指示批示精神，深入贯彻落实新发展理念，坚持两个“一以贯之”，在集团公司党组的坚强领导下，把党史学习教育贯穿始终，切实发挥党委把方向、管大局、促落实作用，围绕集团公司党组各项决策部署、公司高质量发展战略纲要和“十四五”规
划，按照“创新引领、海陆并举、向海图强”的战略发展思路，深入实施改革三年行动，不断强化精细化管理，统筹推进各项重点工作，全年超额完成集团公司下达的各项考核指标，2021年公司实现营业收入130亿元，利润总额1.4亿元，为公司“十四五”高质量发展奠定坚实基础。
会议提出，2022年是实施“十四五”规划的关键之年，今年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神及中央经济工作会议精神、十九届中央纪委六次全会精神，持续深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，按照集团公司 2022 年工作会议精神，坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，按照“创新引领，海陆并举，向海图强”的发展思路，以战略为引领，以深化改革为主线，以技术创新为动力，以精细化管理为基础，以全面从严治党为保障，决战决胜改革三年行动，拓展巩固党史学习教育成果，稳中求进谋划科学健康发展，奋力夺取高质量发展新胜利，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 会议强调，2022年要重点抓好“七个稳步”工作：一是稳步保持增长态势，实现经营业绩新突破。二是稳步实施战略规划，开创高质量发展新篇章。三是稳步提高科技水平，点燃创新驱动新引擎。四是稳步推进深化改革，构建改革发展新局面。五是稳步加强精细化管理，实现管理水平新跨越。六是稳步推进重组上市，夺取高质量发展新胜利。七是稳步提升党建质量，塑造政治生态新风貌。 对于如何全面完成2022年的各项目标任务，会议重点强调，一要提高政治站位，稳步推进目标达成，确保全面落实领导责任；二要防范化解各类风险，统筹谋划各项工作，确保全年工作稳步推进；三要精心组织、周密部署，确保一季度实现“开门红”。
大会上，孔令勇作了题为《笃行致远共奋进 携手同心向未来 团结动员广大员工在做强做优做大风电事业中勇立新功》的工会工作报告。报告总结了2021年工会工作取得的成绩，提出2022年工会工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届六中全会和工会十七大精神，认真落实上级工会和公司党委工作部署，答好“理想信念”卷，激发筑梦远航之志；答好“建功立业”卷，激励员工创新创效；答好“为企初心”卷，竭诚服务职工群众；答好“文化育人”卷，厚植发展人文情怀；答好“基层建设”卷，增强工会组织活力，团结动员广大员工踔厉奋发、勇毅笃行，努力在做强做优做大风电事业中勇立新功，在新的赶考之路上交出更加优异的答卷。
会议要求，各部门、各单位要认真贯彻落实本次会议精神，一是要充分认识当前公司发展形势的严峻性和复杂性，把思想和行动统一到党委的决策部署上来；二是紧盯目标，坚定信心，各司其职，围绕全年任务做到策划有道，措施有效，推进有序，突出创新；三是领导干部必须带头强化看齐意识，勇于担当，奋勇争先，为全面完成全年经营目标作出表率；四是融入中心，切实加强党建和人才队伍建设，深入推进企业文化、群团工作。
会议审议通过了中国海装2022年工作报告、工会工作报告、经费审查报告、职工提案工作报告。
王满昌分别与研究院、项目管理中心、工程技术公司、销售公司负责人签订了经济责任书。代表资方与劳方，签订了新一轮集体合同。对突出贡献奖和持续改进奖进行了点评。
中国海装中层以上领导干部、职工代表100余人参加会议。
