“开展‘决战百日、奋斗有我’党内劳动竞赛，以验带训，以干代练，通过‘党员带头干、一人带一片’工作模式，最大程度保障了生产精益有序、科学高效开展。”“支部以‘网格化管理’为抓手，构建党员之间和党员群众之间网格关系，强化沟通联系，互相监督、互相帮助”…… 

12月18日，在中国船舶集团海装风电股份有限公司（以下简称“中国海装”）开展的2020年度党支部书记抓党建工作述职考评会上，4名支部书记纷纷亮出自己抓党建工作的“大招”和取得的成绩，也剖析和明确了工作中存在的问题及下一步改进措施。中国海装党委书记、董事长王满昌参加会议并对支部党建工作提出要求。 

王满昌指出，公司基层支部工作一年比一年有进步，支部书记越来越重视自身学习，支部基础管理工作也得到进一步夯实，这次会议既是一次述职评议会，也是一次党建工作的学习交流会，大家就成绩、问题、措施进行讨论，相互启发、共同提高，汇聚起了推动中国海装高质量党建的强劲合力。 对下一步基层支部党建工作，王满昌提出四点要求： 

一是全体党支部书记要进一步提升政治素养，提高政治站位。公司的支部书记，都担任了行政职务，实现了“一肩挑”，因此，支部书记需要抓好业务工作和基层党建工作，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提高自己的综合能力水平，争做复合型干部的表率。

二是基层支部是“细胞”，如果党建工作要求在基层落实不够，就不能做到以高质量党建助推公司高质量发展。因此，支部书记一定要强化思想引领，强化形势任务教育，加强党员的教育管理，夯实做实做优党建工作的基础。

三是要树信心、强实干、转作风，以责任传导压力，以压力推动落实，将党建工作与中心工作紧密结合。

四是按照一个支部一个品牌的思路，进一步强化品牌支部建设，认真总结经验、传承好的做法，打造特色支部。

本次述职评议紧紧围绕“述、点、测”三个环节展开。会上，销售公司党支部、行政管理党支部、总装厂党支部、内蒙古公司党支部围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设、群团工作及党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥情况等进行了述职。述职后，公司党委委员对其进行了点评并提出了改进意见。

中国海装党委副书记、工会主席孔令勇主持会议，公司党委委员、在渝各党（总）支部书记，党群工作处、纪检处和组织人事处负责人参加会议，并对支部书记抓党建工作述职进行了测评。